人事労務管理・就業規則作成等・社会保険・労災・船員保険・解雇相談・年金請求・労使紛争・是正勧告等は社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。

2024/1125
令和7年12月1日までの喪失の方は、現行の「保険証」の返却が必要になります。

2024/11/24
令和6年12月2日から新規保険証発行中止になります。

2024/10/01
令和6年10月1日から宮城県の最低賃金は973円になります。

2023/11/01
令和５年12月1日から白ナンバー事業者のアルコール検知器義務化
・自動車を5台以上（自動二輪車1台は0.5台で計算）使用している場合（自動車は白ナンバー、黄色ナンバーを問いません）
・定員11人以上の自動車を1台以上使用している場合

2023/09/23
令和5年10月1日から宮城県の最低賃金は923円になります。

2023/08/19
令和5年10月6日　10：00～15：00　石巻商工会議所会議室にて石巻支部主催の無料相談会を開催いたします。（予約不要）

2023/01/09
令和5年4月1日から残業が60時間を超える場合、割増率が50％になります。確認する

2022/12/08
令和4年12月29日～令和5年1月5日まで年始年末休業になります。

2022/08/25
令和4年10月1日から宮城県の最低賃金は1時間883円になります。

2022/08/08
令和4年の夏季休業は8月11日から8月17日までとなります。
＊ただし、関与先については、上記期間でも対応はいたしますが、墓参り等で対応が遅くなることがありますので、あらかじめよろしくお願いいたします。

2022/07/04
外出時は転送にしており、携帯電話が不通のため、メール・メッセンジャー等で連絡のほど、お願いいたします。

2022/05/14
令和4年7月29日は誠に勝手ではございますが、臨時休業になります。

2022/04/07
令和4年度の雇用保険料率と社会保険料率掲載しました。

2021/10/01
令和3年10月1日より、宮城県の最低賃金は853円になります。

2020/12/17
「産業雇用安定助成金（仮称）」が厚生労働省から公表になりました。
コロナ禍において事業活動の一時的な縮小を余儀なくされ、労働者の雇用を在籍型出向により維持するため、労働者を送り出す事業主及び当該労働者を受け入れる事業主に対して、一定期間の助成を行う助成金です。
＊補正予算の成立、省令等の改正が必要になります。
産業雇用安定助成金（仮称）チラシ

2020/09/06
宮城県の最低賃金は令和2年10月1日より825円になります。

2020/06/16
新型コロナウィルス感染症に伴う経済産業省のパンフおよび「雇用調整助成金」と「緊急安定雇用助成金」のページに飛べるようにしてあります。

2020/05/03
新型コロナウィルス感染症の影響にともなう社会保険料の納付猶予の書式をダウンロードできるようにしました。

2020/02/26
高年齢者は雇用保険料が免除になっていましたが、令和2年4月1日より高年齢者の雇用保険料免除が廃止されます。

2020/02/10
宮城支部の健康保険料率は、令和2年3月分（4月納付分）より10.06％
介護保険料率は、令和2年3月分（4月納付分）より、1.79％（全国一律）に変更されます。

2020/01/25
令和2年3月1日より、外国籍労働者を雇用した場合（雇用保険の加入有無関係なく）または離職した場合、在留カードの番号の届出が義務になります。

2020/01/10
子の看護休暇および介護休暇は、現在、1日単位または半日単位で取得できるようにすることが義務となっていますが、 令和3年1月1日からは、時間単位も取得できるようにすることが義務となります。

2020/01/05
令和2年1月6日より、Chatworkの対応もいたします。

2019/12/17
令和2年1月よりハローワークの「雇用保険適用窓口」は8：30～16：00になります。

2019/11/06
『くらしのなんでも相談会』のお知らせ
日時：令和１年１1月17日　１０：００～１６：００
　 イオンモール石巻　「緑の広場」
【予約不要】　相談内容に即した資料等があればお持ちください。

2019/09/11
社会保険労務士会石巻支部無料相談会のお知らせ
日時：令和１年１０月７日　受付１０：００～１５：００
　 石巻商工信用組合　蛇田支店
【予約不要】　相談内容に即した資料等があればお持ちください。

2019/08/31
宮城県の最低賃金は、令和１年10月1日より824円に変更になります。
チラシははこちら

2019/05/29
◎令和元年の年度更新の申告・納付は6月3日から7月10日になります。

2019/02/14
平成31年3月分（4月納付分）より宮城県のけんぽ協会の料率は以下の通りに変更になります。
健康保険料10.05％→10.10％に変更
介護保険料率1.57％→1.73％に変更

2018/09/16
無料相談会のお知らせ
平成30年10月5日（金）石巻商工会議所　1階
宮城県社会保険労務士会石巻支部　10：00～15：00（予約不要）

平成30年09月17日（月・祝）　イオンモール石巻　緑の広場
社労士・弁護士・税理士・社会福祉士等10士業による無料合同相談会　10：00～16：00（予約不要）

2018/08/18
宮城県の最低賃金は、平成30年10月1日より798円に変更になります。

2018/08/03
平成30年8月1日より、70歳～74歳の高額療養費制度が変更になりました。
現役所得なみの一部の人は、上限額が上がりました。

2018/06/30
29日働き方関連法案が参議院で成立

2018/04/22
平成30年5月1日より雇用保険の手続きには、マイナンバー記載が必須になります。
・雇用保険取得届・雇用保険喪失届・高年齢給付支給申請（初回）・育児休業給付申請（初回）・介護休業給付申請
・以下のものについては個人番号登録変更届が必要になります。
　　　転勤届・高年齢給付申請（2回目以降）・育児休業給付申請（2回目以降）・雇用継続交流採用終了届
詳しくはこちら

2018/02/16
平成30年3月（4月納付分）からの宮城県の社会保険料が変更になります。
詳しくはこちら

2018/02/11
平成30年3月（4月納付分）から宮城県の健康保険料と介護保険料が代わります。
健康保険　9.97％→10.05％　　介護保険　1.65％→1.57％

2017/08/22
平成29年９月（10月納付分）からの宮城県の社会保険料が変更になります。
詳しくはこちら

2017/06/10
平成29年7月中旬から以下の申請がマイナンバーと情報連携されます
○高額療養費の申請（低所得者のみ）
○高額介護合算療養費の申請（低所得者のみ）
○基準収入額適用申請
○食事及び生活療養標準負担額の減額申請（低所得者のみ）

2017/05/28
平成29年5月30日から改正個人情報保護法が施行されます。

2017/04/01
平成29年度から雇用保険料率が変更になります。
詳しくはこちら

2017/02/14
平成29年3月（4月納付分）からの宮城県の社会保険料が変更になります。
詳しくはこちら

2017/01/01
平成29年１月１日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。なお、保険料は平成31年度までは免除になります。

2016/09/08
平成28年10月5日より宮城県の最低賃金が時給単価748円になります。

2016/09/07
平成28年10月1日より一部の健康保険組合でマイナンバーの収集が始まります。

2016/03/31
平成28年度の雇用保険料は本日、審議会で了承されたことから、一般11/1000に引き下げられます。ほかにも介護休業の分割取得等雇用保険法の改正箇所があります。

2016/02/15
「平成２７年度補正ものづくり・商業・サービス新展開支援補助金」の公募が開始されました。
詳細につきましては、宮城県は宮城県中小企業団体中央会のウェブサイトをご覧ください。

2016/02/14
平成28年2月16日から雇用保険の継続給付（育児・介護・高年齢）のマイナンバーの扱いが変更になります。

2016/02/14
協会けんぽ宮城支部の健康保険料率は据え置きのままです

2015/11/20
従業員や個人支払先などのマイナンバーの収集が大変だとお考えの会社様にマイナンバー収集のアウトソーシング先を当事務所では紹介しております。（平成27年12月23日まで）

2015/11/20
さいたま市職員の自殺の原因について、先輩職員のパワーハラスメントが原因だったとして、両親が同市に慰謝料など損害賠償を求めていました。18日にさいたま地裁で判決があり、パワハラを認定した上で、市側の安全配慮義務違反と自殺の因果関係を認め、計約１３２０万円の支払いを命じました。
裁判長は、パワハラがあったと認め、相談を受けた上司に調査や配置転換をする義務があったと指摘しました。一方で、両親らも精神状況の悪化を認識していたとして、賠償額の８割を過失相殺しました。

2015/11/06
法人番号の検索は、右をクリックすれば検索できます。【法人番号検索】

2015/09/28
マイナンバー対策はお進みでしょうか？当事務所はマイナンバーに向けての規程作成や社員教育、セキュリティー対策業者の紹介や紙ベースでの保管用品のご紹介も致します。

2015/09/21
平成27年10月3日より宮城県の最低賃金は726円になります。

2015/08/07
平成27年10月1日に共済年金が厚生年金と一元化されることに伴い、障害年金の初診日の認定基準を大幅に緩和する方針を決めたようです。 共済年金との不公平に対する批判があり、格差是正が理由のようです。

2015/06/23
マイナンバー対策は出来てますか？ マイナンバー業務フォロー作成・マイナンバー管理規程作成から、セキュリティー対策の業者紹介も行います。 ご相談は、社会保険労務士きくち事務所までお気軽にどうぞ！

2015/05/26
平成27年度・労働保険の年度更新期間は、６月１日から７月10日までです。

2015/04/13
マイナンバーの番号利用を拡大する為、政府は10日、銀行の預金口座へ番号がつけれるようにする改正案を閣議決定しました。
2018年１月より番号登録を開始する予定で、これにより個人資産の把握や公平適性な納税につなげるとのことです。

2015/03/19
うつ病や事故などによる障害で休職した人の職場復帰を支援するため、厚生労働省が４月から「障害者職場復帰支援助成金」（仮称）を新設することが３月18日、分かりました。
新たな助成金の対象となるのは、病気や事故などで障害者になったり、うつ病にかかったりして３か月以上休職した労働者が職場復帰するための仕事を用意するなど雇用継続の環境を整えた企業。復職から６か月間雇用が続いた場合、復職者１人当たり35万円（大企業は25万円）を支給し、その６か月後にも同額が支給されます。

2015/03/14
マイナンバーの番号利用を拡大する為、政府は10日、銀行の預金口座へ番号がつけれるようにする改正案を閣議決定しました。
2018年１月より番号登録を開始する予定で、これにより個人資産の把握や公平適性な納税につなげるとのことです。

2015/03/13
賃金や採用・解雇などの労働トラブルは、時に裁判に発展しかねない大きなもので す。一般業務だけでも仕事量は膨大なのにもかかわらず、このようなトラブルに巻き 込まれていては業務が円滑に進みません。そこで大切になるのが就業規則の作成で す。宮城で就業規則作成のご相談は、社会保険労務士きくち事務所までお気軽にどうぞ！

2015/02/26
制度利用開始前に、個人番号を収集することが可能になりました。 マイナンバーのコールセンターでも正式に案内されるようになっております。2015年10月から個人番号が付番され、通知カードがお手元に届きましたら、順次、社員さんから個人番号を収集することができます。

2015/02/21
けんぽ協会の船員保険の保険料率は介護保険料率は3月分から1.67%に引き下げられますが、一般保険料は据え置きです。

2015/02/20
過払い金　北九州 制度利用開始前に、個人番号を収集することが可能になりました。 マイナンバーのコールセンターでも正式に案内されるようになっております。2015年10月から個人番号が付番され、通知カードがお手元に届きましたら、順次、社員さんから個人番号を収集することができます。
例えば、正月のアルバイトにおいては予め個人番号を確認しておく必要があり、2016年1月から個人番号を取得していたのでは対応が困難になる場面も想定されるとの企業からの意見をもとに改正されました。

2015/02/19
先日、お知らせしていました通り、けんぽ協会宮城支部の4月からの保険料率は9.96%に決まりました。また、介護保険料率も1.58%に引き下げることなります。

2015/02/05
宮城県石巻市の社会保険労務士きくち事務所では、新卒や中途採用の面接当日に適性検査を行い、その結果を当日中にお渡しするサービスも行っています。

2015/02/05
協会けんぽ宮城支部の保険料率は4月分（5月納付）から10.01％から9.96％に変更になります。保険料額表が公表され次第アップいたします。

2015/01/27
平成27年2月、3月にマイナンバーについてセミナーを行います。
場所は仙台市内で数回開催。なお、1回目はお陰様で満員になりました。

2015/01/23
平成27年度の雇用保険料率は平成26年度と同率のまま据置に決まりました。

2014/01/16
平成27年1月26日からけんぽ協会申請書作成サービスが開始される予定でしたが、延期されることになりました。いつ開始されるのかは現時点では不明です。

2014/01/07
★謹賀新年★宮城の社会保険労務士きくち事務所を本年も宜しくお願い申し上げます。
就業規則や労働トラブル、社会保険、労災、助成金、年金請求などお気軽にご相談くださいませ。

2014/12/17
就業規則の文言１つで大きな損失が生まれることもあります。 会社の実態に即した就業規則の作成・提出・チェックも宮城県石巻市の 社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。

2014/11/11
セクハラ・パワハラ・未払い賃金・サービス残業など、様々な労働トラブルが昨今話題になっています。 労働基準法・労働契約法等の労働法をしっかりと身に付けていないと、労働トラブルが生じた場合には、なんら対処ができません。 社会保険・労災・労使紛争から人事労務管理や就業規則作成まで、労働に関するご相談は宮城県石巻市の 社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。

2014/10/21
宮城県の最低賃金は、平成26年10月16日から時給換算710円となりました。15日ま では696円で、今回はアップしています。また、平成26年10月20日から非課税交通費 が拡大されました。給与に関するご相談、給与計算は宮城の社会保険労務士きくち事 務所にお気軽にお問い合わせください。

2014/10/19
10月20日からマイカーの非課税交通費の上限額が変更になります。

2014/10/17
厚生労働省は10月15日、75歳以上の後期高齢者医療制度について、低所得者の保険料を最大９割軽減している特例措置を早ければ2016年度から段階的に廃止する方針を明らかにしました。 同制度の保険料は、加入者全員が負担する部分と、年収で額が変わる部分で構成されています。低所得者は本来、負担部分が最大７割軽減されますが、08年の制度開始以来、９割を上限に軽減する特例が続いてきました。政府は今年度、これらの特例に811億円の予算を投じており、厚労省は現役世代との格差是正のため特例を全廃する方針を示しました。本来の７割軽減に戻すことで負担増となる高齢者は約311万人に上り、保険料は月740円から2240円へ３倍にアップする見通しです。

2014/10/06
宮城県の最低賃金は平成26年10月16日から時給換算で710円になります。 また、最低賃金の変動に伴い社会保険の標準報酬月額が変更になる事もありますので、 月額変更届が必要になるかどうかの確認も必要になります。



2014/09/26
厚生労働省から平成26 年7 月末現在の国民年金保険料の納付率が公表されました。未納分を遡って納付できる過去２年分を集計した「平成24 年度分の納付率」、「平成25 年度分の納付率」と、平成26 年4 月分から平成26 年6 月分までの保険料のうち、平成26 年7 月末までに納付された月数を集計した「現年度分の納付率」をまとめています。
平成24 年度分（過年度2 年目）の納付率は、65.0％　24年度末から6.0 ポイント上昇
平成25 年度分（過年度1 年目）の納付率（注２）は、62.9％　25 年度末から2.0 ポイント上昇
平成26 年4 月分～平成26 年6 月分（現年度分）の納付率は、57.0％　対前年同期比＋1.7％の上昇



2014/09/20
過去にうつ病と診断されたことのある女性（当時25歳）が外食チェーンに入社して３か月後に自殺したことを巡り遺族が労災認定を求めた訴訟で、東京地裁は９月17日、「仕事で過剰な心理的負担があった」と判断し、遺族補償などの支給を認めなかった八王子労働基準監督署の処分を取り消す判決を言い渡しました。就労前に精神障害を患っていた人が自殺したケースで、裁判所が労災と認めたのは初めてとみられるということです。
判決によると、女性は2006年８月に飲食店の店舗責任者になりましたが、アルバイトの多くが同時期に退職を申し出たため、対応に苦慮。12月に自殺しました。厚生労働省の基準では、仕事以外の原因で精神疾患があった場合は、極度の長時間労働など「特別な出来事」がなければ労災認定されません。女性は入社の３年前にうつ病と診断されたことがあったため、国側は「自殺の原因となった精神障害は、就職前に発症したものだ」と反論していました。



2014/09/19
これまでの育児休業給付金制度では、支給単位期間中に11日以上就業した場合は、その支給単位期間について給付金は支給されませんでしたが、平成26年10月１日以降の最初の支給単位期間からは、支給単位期間中に10日を超える就業をした場合でも、就業していると認められる時間が80時間以下のときは、育児休業給付を支給されるようになります。



2014/09/16
９月10日、土浦労働基準監督署は茨城県で昨年８月まで日刊紙「常陽新聞」を発行していた常陽新聞新社と、常陽新聞新社の元・社長（59歳）を2013年２月～７月分の従業員24人の最低賃金計約987万円について不払い（最低賃金法違反）の疑いにより水戸地検土浦支部に書類送検しました。同社は2013年８月に破産を申し立てて事業を停止しており、「常陽新聞」は2014年２月以降、別の新しい会社から発行されています。



2014/09/04
◆社会保険労務士 宮城◆　９月２日に厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査の速報値によると、７月の現金給与総額の平均は36万9846円となり、前年同月比で、2.6％増え５か月連続の増加となりました。伸び率は1997年１月（確報）で6.6％増となって以来、17年半ぶりの大きさとなっています。 ベースアップの広がりや正社員の増加で基本給が増えたほか、人手不足を背景に建設業などがボーナスを押し上げました。実質賃金指数は1.4％減となり、消費税増税によって４月から３カ月続いた３％台（3.8～3.2％）のマイナス幅は縮まりましたが、物価上昇には追い付いていない状況です。◆社会保険労務士 宮城県◆



2014/08/29
平成26年9月からの厚生年金保険保険料料額表をアップいたしました。



2014/08/28
10月から各都道府県の最低賃金が変わります。宮城県は10月16日から710円の予定です。 場合によっては、月額変更届を提出する必要性が出てきますのでご注意ください。



2014/08/21
弊社は宮城県を中心に、社会保険労務士業務を承っております。 就業規則や給与計算、助成金申請など、労務管理に関するお悩みなどご相談ください。 昨今多い、残業代不払い・賃金未払いなど労働トラブルのご相談も承っております。



2014/08/20
宮城地方最低賃金審議会は最低賃金（時給）を現行の６９６円から１４円引き上げ、７１０円とするよう宮城労働局長に答申しました。手続きを経て、１０月１６日に発効する予定です。



2014/08/08
就業規則の文言１つで大きな損失が生まれることもあります。 就業規則は会社の実態に即したものを作成しないと労働トラブルの原因にもなります。トラブルの予防策からセクハラ・パワハラ・賃金未払・サービス残業、残業代未払いなど、労使間トラブル、労働トラブルについて相談・指導等をいたします。



2014/08/05
金融庁による委託型保険募集人の適正化期限は平成２７年３月末までですが、 代理店はそれより前の平成２６年１２月までに適正化を完了していなければなりません。 それまでに「雇用」「派遣」「出向」「子代理店化（三者間スキーム）」「役員化」という選択肢の中から、 自社に最適な契約形態を選択しなければなりません。 新たな契約関係に入る保険募集人との雇用契約書の作成、報酬支払い基準の明確化、賞罰規定の整備など、 決めるべきことはたくさんあります。私たちは豊富な知識と経験で貴社を全面的にご支援いたします。



2014/08/01
厚生年金（老齢・遺族・障害・未支給）・国民年金（老齢・遺族・障害・未支給）・共済年金（退職・障害・遺族）等の相談・請求・書類作成や記録確認・年金額の試算など各種公的年金の相談・請求・書類作成を行います。障害年金に関しましてもご相談下さい。



2014/07/25
労働・社会保険の諸手続・助成金申請・就業規則から年金相談まで。宮城の身近な労務問題の専門家として親身なサポートをお約束いたします！宮城や東北エリアはもちろん全国対応もいたしております。



2014/07/15
勤務地や業務内容をあらかじめ限定して働く限定正社員を増やすための政策が７月11日にまとまりました。厚生労働省の報告書では、どの条件を限定するか労働契約で明確に示すことや、解雇する際、一般の正社員と同様に解雇を回避する努力を企業に求めるほか、期間の定めのない正社員と行き来できる仕組みをつくることを企業に求めています。また、賃金については、限定正社員の場合、一般的な正社員の８～９割超の水準となっている企業が多いと分析しています。昇進のスピードなどは「正社員との差をできるだけ小さく設定することが望ましい」としています。今後、厚生労働省は企業に向けてを周知していく方針です。http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000051056.html





2014/07/04
厚生労働省は７月１日、中央最低賃金審議会を開き、10月以降の最低賃金引き上げの議論を始めました。昨年の引き上げは全国平均で15円でしたが、政府は成長戦略で最低賃金の引き上げを掲げていて、７月末までの議論でどこまで引き上げられるか注目されます。昨年度の改定では全国平均で15円上がり764円となりましたが、今年も10円超の引き上げが議論の軸になりそうです。また、最低賃金で働いた場合の収入が生活保護の受給額を下回るいわゆる「逆転現象」が全国で唯一続いている北海道で逆転を解消するかについても協議されます。



2014/06/18
過労死や過労自殺について過労死問題に詳しい弁護士や医師、カウンセラーが有志で電話で相談を受ける「過労死・過労自殺１１０番」が６月14日、全国33都道府県で一斉に行われました。過労死の防止対策を国の責務と定めた「過労死等防止対策推進法案」が今国会で成立する見通しです。「過労死１１０番全国ネットワーク」は「相談結果を法案の実施に反映させたい」としています。「過労死・過労自殺１１０番」は今年で27回目で、過労やパワハラで病気や死亡した場合の労災保険の補償や、過労死の予防などについて相談に応じました。相談内容は自殺や精神疾患に関してが増えているそうです。ちなみに仙台は13日・14日に開催され、当事務所の所長も14日、差し入れにお邪魔いたしました。



2014/06/12
日本航空の経営再建中に整理解雇されたパイロット70人が、解雇無効などを求めた訴訟の控訴審で、東京高裁は５日原告側の控訴を棄却する判決を言い渡しました。原告側は上告する方針です。この訴訟は、日航が2010年、裁判所に認可された更生計画に基づき、原告を含む操縦士81人を解雇したことが妥当だったかが争われたもので、原告側は、更生計画を上回る利益が出ており、解雇は必要なかったと主張していましたが、高裁判決は「解雇の時点では削減の必要性があった」と指摘、また「特定の操縦士を狙い撃ちした」との原告側の主張についても、判決は「複数の基準で解雇の人選をしており、狙い撃ちではない」として退けました。経営破綻した日航は2010年１月に会社更生法適用を申請し、希望退職者を募ったものの、目標に達しなかったため、同年12月にパイロット81人、客室乗務員84人を整理解雇しました。客室乗務員が起こした訴訟でも、東京高裁の別の裁判部が３日、一審に続き解雇は有効とする判決を言い渡していました。



2014/06/06
国民年金保険料の納付率向上策や年金記録の訂正を厚生労働省が審査する仕組みを盛り込んだ年金事業改善法が可決しました。国民年金の保険料の納付を猶予する対象を、従来の30歳未満から50歳未満に拡大すること、また、保険料未納期間がある人を対象に、過去10年までさかのぼって後から納付できる制度が15年９月で終了となることから、さかのぼれる期間を５年に短縮した上で制度を18年９月まで３年延長する規定などが設けられました。その他、保険料延滞金利率の引き下げ（14.6％から9.2％）、年金記録訂正の手続きの規定なども盛り込まれました。



2014/05/28
「過労死等防止対策推進法案」が先日衆議院を通過しました。法案は過労死や過労自殺について、業務における過重な負荷による脳血管疾患・心臓疾患や精神障害を原因とする死亡や自殺などと定義しました。過労死や過労自殺が社会問題化し、遺族だけでなく社会にとっても大きな損失であるため、防止策を取ることが国の責務であるとしました。また毎年11月を「過労死等防止啓発月間」とすることも盛り込まれます。厚労省によると、2012年度に長時間労働などで脳・心臓疾患を発症し労災認定を受けた人のうち、死亡者は123人。うつ病などの精神障害で労災認定を受けた人のうち、自殺者（未遂を含む）は過去最多の93人でした。



2014/05/23
九州工業大は２０日、同大学院の男性教授が男性職員２人にパワーハラスメント行為をしたとして、停職７日の懲戒処分にしたと発表しました。教授は昨年、職員に「仕事の邪魔をするならいない方がいい」「能力がない」などと発言し一人の職員をうつ状態にさせました。
同大ではパワハラが続いており、昨年度以来３件目になります。
パワハラは会社のイメージダウンにもつながることから、対策はしっかりと行う必要があります。



2014/05/16
総務省調査によると、役員を除く雇用者のうち、非正規の職員・従業員は5期連続で過去最多となり、正規の職員・従業員は5期連続で減少しました。割合でみると、非正規雇用者は5期連続で上昇し37.9%です。非正規の内訳をみると、パート・アルバイトが最も多く、次いで契約社員となっています。



2014/05/08
〔労働保険の年度更新・社会保険の定時決定（算定）・健康保険の扶養調書〕
①今年もけんぽ協会では、被扶養者資格の再確認（扶養調書）を行います。
平成26年5月末より、順次、被扶養者のリストを事業主様へお送りします。
②労働保険の年度更新（※本年度は6月1日～7月10日）ですが、口座引落にすると納期が後ろにずれます。
③社会保険の定時決定（算定）の基準になるのは給与の支払いが4,5,6月のものです。4,5,6月の給与ではありませんのでお気をつけ下さい。



2014/04/25
社会保険労務士きくち事務所は宮城県を中心に、社会保険労務士業務を承っております。
健康保険の扶養調書が送られているかと思います。被扶養者が要件に満たしているかどうか確認お願いいたします。
もし、ご相談したい場合にはお気軽にお電話ください。



2014/04/19
社会保険労務士きくち事務所は宮城県を中心に、社会保険労務士業務を承っております。 就業規則作成相談、年度更新、定時決定（算定）など、労務管理に関する疑問やお悩みなどご相談ください。
先日、女子高生がプロレス技をかける店舗で有害危険業務の就労制限で労基法違反事件がありました。詳しくはブログに記載してます。




2014/04/09
【宮城県事業復興型雇用創出助成金（石巻市事業復興型雇用創出助成金等も含む）について】
受託する場合には、労働法以上のものを求められるため、随時労務管理の指導・助言が必要なることから、顧問契約を締結していただきます。
*事業復興型雇用創出助成金は完全成功報酬制ですが、顧問契約は毎月報酬として頂戴致します。



2014/03/25
社会保険労務士きくち事務所は宮城県を中心に、社会保険労務士業務を承っております。 就業規則や給与計算、助成金申請など、労務管理に関する疑問やお悩みなどご相談ください。

平成26年4月から産前産後期間も社会保険料が免除になります。対象者は平成26年4月30日以降に産前産後が終了する方です。




2014/03/21
昨年、大阪の警察署の巡査長がパワハラやいじめを受けた末、自殺したことは皆様の記憶にも新しいと思います。
職場のパワハラやいじめなどのお悩みは社会保険労務士きくち事務所までご相談下さい




2014/03/14
平成２６年４月１日以降に７０歳になる方（誕生日が昭和１９年４月２日以降の方）については、７０歳になる日の翌月以後の診療分から、療養に係る一部負担金等の割合が２割になります。ただし、現役所得並みの方は3割のままです。




2014/03/18
社会保険労務士きくち事務所は宮城県を中心に、社会保険労務士業務を承っております。
昨年、大阪の警察署の巡査長がパワハラやいじめを受けた末、自殺したことは皆様の記憶にも新しいと思います。
就業規則や給与計算、助成金申請など、労務管理に関する疑問や職場のパワハラやいじめなどのお悩みなどご相談ください。




2014/02/27
国民年金の上乗せ給付として自営業者らを対象とする国民年金基金で、４月以降の新規加入者の掛け金（保険料）が引き上げられることが2月19日分かりました。
加入者の年齢や性別で上げ幅は異なりますが、40歳男性なら７％程度増える見込みです。
一方で、加入者に約束する予定利回りは現在の1.75％から1.5％に引き下げます。

同基金は、加入者の減少と受給者の増加で財政が悪化しています。
掛け金や給付額は全国一律で、厚生労働省に掛け金引き上げなどの認可を申請します。